Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου: Να ενισχυθεί άμεσα το φαρμακείο του νοσοκομείου με προσωπικό

Να ενισχυθεί άμεσα το φαρμακείο του νοσοκομείου Λευκάδας με προσωπικό και να γίνουν επείγουσες προσλήψεις για να καλυφθούν όλες οι ανάγκες, ζητά με επιστολή του προς τους Υπουργό και Αναπληρωτή Υπουργό Υγείας και τους Διοικητές της 6ης Υ.ΠΕ. και του Γ.Ν. Λευκάδας ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Λευκάδας.

Στην επιστολή αναφέρει:

«Η ελλιπής και οριακή στελέχωση των τμημάτων και κλινικών του νοσοκομείου δημιουργεί μεγάλα προβλήματα στη λειτουργία του με σοβαρές επιπτώσεις στην παροχή υγειονομικών υπηρεσιών στους ασθενείς αλλά και στους ίδιους τους εργαζόμενους. Έχουμε αναδείξει και καταγγείλει τις μεγάλες ελλείψεις σε ιατρικές ειδικότητες όπως αναισθησιολόγων, νεφρολόγων, χειρουργών, εργαστηριακών γιατρών κ.α., τις τεράστιες ελλείψεις στην τεχνική, νοσηλευτική και διοικητική υπηρεσία, στην αιμοδοσία, στα εργαστήρια και στις μαίες, στην καθαριότητα και σε αρκετά υποστηρικτικά τμήματα. Η απουσία από τμήμα ή κλινική έστω και ενός εργαζομένου προκαλεί μεγάλο κενό και πρόβλημα στην εύρυθμη λειτουργία τους. Επακόλουθο των ελλείψεων αυτών είναι οι συσσωρευμένες άδειες και τα χρωστούμενα ρεπό των εργαζομένων με σοβαρές επιπτώσεις στη σωματική και ψυχική τους υγεία.

Ένα ακόμη κομβικό τμήμα για τη λειτουργία του νοσοκομείου αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα από την έλλειψη προσωπικού. Είναι το φαρμακείο όπου αυτή την στιγμή η λειτουργία του στηρίζεται σε μια φαρμακοποιό, αφού η δεύτερη απουσιάζει με άδεια κύησης. Η λειτουργία του τμήματος καθίσταται επισφαλής καθώς απουσιάζει ταυτόχρονα με αναρρωτική άδεια και η μοναδική συμβασιούχος βοηθός φαρμακείου. Την ίδια ώρα το τμήμα δεν έχει καν διοικητική υποστήριξη μιας και η συμβασιούχος διοικητική υπάλληλος που εργάζονταν σε αυτό απουσιάζει και αυτή επίσης με άδεια κύησης.

Το πρόβλημα φυσικά δεν είναι οι άδειες κυήσεων. Είναι η λειτουργία των τμημάτων με οριακό αριθμό προσωπικού και η έλλειψη πολιτικής βούλησης για την άμεση αντικατάσταση όσων απουσιάζουν.

Η μητρότητα είναι ένα πολύτιμο δώρο για κάθε γυναίκα και συμβάλλει στην διαιώνιση και εξέλιξη του ανθρώπινου είδους. Οι άδειες ασθένειας των εργαζομένων οφείλονται πρωτίστως στο ίδιο το σύστημα της εκμετάλλευσης, το βαθιά αντικοινωνικό από το οποίο απουσιάζουν ουσιαστικά μέτρα πρόληψης και προστασίας της υγείας των εργαζομένων αλλά και του λαού γενικότερα. Οφείλονται στους επιβαρυντικούς παράγοντες που επιδρούν στην υγεία τους όπως είναι η επέκταση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, τα ακανόνιστα ωράρια, η εντατικοποίηση, η κακή ποιότητα διατροφής, η έλλειψη ελεύθερου δημιουργικού χρόνου, η ανασφάλεια για το αύριο , η αποξένωση, η φτώχεια και η ανέχεια, η μόλυνση του περιβάλλοντος, η ανύπαρκτη πρόληψη και οι διαλυμένες δημόσιες δομές πρωτοβάθμιας περίθαλψης.

Ο απαρχαιωμένος οργανισμός του 2012 προβλέπει δύο θέσεις φαρμακοποιών οι οποίες είναι καλυμμένες και δύο και δύο θέσεις βοηθών φαρμακείου που παραμένουν όμως κενές και δεν έχουν καν προκηρυχθεί. Στην διοικητική υπηρεσία προβλέπονται μόνο 23 θέσεις και είναι όλες καλυμμένες. Η κάλυψη των πολλών αναγκών που υπάρχουν γίνεται από εργαζόμενους συμβασιούχους ορισμένου χρόνου.

Την ίδια ώρα ο νέος οργανισμός του νοσοκομείου που αποτυπώνει στοιχειωδώς τις διευρυμένες ανάγκες που έχουν δημιουργηθεί στη διάρκεια των χρόνων που μεσολάβησαν από το 2012 αλλά και μετά την μετεγκατάσταση του νοσοκομείου στο νέο κτίριο του το Μάιο του 2019 με τα νέα τμήματα και κλινικές που λειτούργησαν, βρίσκεται στον «πάγο», μιας και το Υπουργείο αρνείται να τον εγκρίνει γιατί έχει άλλες προτεραιότητες!

Οι μεγάλες ελλείψεις μόνιμου προσωπικού και η επέκταση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, είναι τα αποτελέσματα των πολιτικών της υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης των δημόσιων μονάδων Υγείας από όλες τις κυβερνήσεις, διότι αντιμετωπίζουν την υγεία του λαού ως «κόστος» και τα δικαιώματα των εργαζομένων ως «βαρίδι» που πρέπει να απαλλαγούν. Με αυτό τον τρόπο «περισσεύουν» χρήματα που δίνονται αφειδώς για τις «επενδύσεις» και τα κέρδη των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων αλλά και για τη δημιουργία πολύτιμου «χώρου» για τη γιγάντωση του ιδιωτικού τομέα Υγείας και αυτό φαίνεται πλέον ξεκάθαρα και στο νομό μας .

Η πολιτική αυτή, ενίσχυσης των λίγων σε βάρος των κοινωνικών αναγκών των πολλών , αποτυπώνεται και στο προσχέδιο του κρατικού προϋπολογισμού του 2023, αφού προβλέπει ότι 14 δις ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης και Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων που είναι χρήματα την άγρια φοροληστεία των εργαζομένων και των Ευρωπαϊκών λαών, θα δοθούν για να γεμίσουν τα ταμεία τους οι επιχειρηματικοί όμιλοι την ίδια ώρα που ο λαός χειμάζεται, και δεν μπορεί να καλύψει τις βασικές για την επιβίωσή του ανάγκες και φυτοζωεί με επιδόματα «φτώχειας» και διάφορα «pass».

ΖΗΤΑΜΕ:

• Να ενισχυθεί άμεσα το φαρμακείο με επιστημονικό προσωπικό (φαρμακοποιό και βοηθό) και διοικητικό υπάλληλο.
• Να εγκριθεί επιτέλους ο νέος οργανισμός του νοσοκομείου και να γίνουν κατεπείγουσες προσλήψεις ιατρικού, νοσηλευτικού, παραϊατρικού, τεχνικού, διοικητικού και λοιπού προσωπικού.
• Να μονιμοποιηθούν όλοι οι συμβασιούχοι μιας και καλύπτουν επιτακτικές, κρίσιμες και πάγιες ανάγκες και να αυξηθεί η κρατική χρηματοδότηση για την υγεία.
• Να αρθούν οι απαράδεκτες αναστολές εργασίας και να επιστρέψουν οι συνάδελφοι στη δουλειά τους με όλα τα συλλογικά και ατομικά μέτρα προστασίας».