Μέσω της Ενιαίας Αρχής Πληρωμής οι πληρωμές προσωπικού στους ΟΤΑ και τα νομικά τους πρόσωπα

Όλες οι πληρωμές των πάσης φύσεως αποδοχών και των πρόσθετων αμοιβών του προσωπικού των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, από 1/1/2013 διενεργούνται αποκλειστικά από την Ενιαία Αρχή Πληρωμής (ΕΑΠ), σύμφωνα με επείγουσα εγκύκλιο του υπουργείου Εσωτερικών.

Στην εγκύκλιο προστίθεται, ότι τυχόν πληρωμές που διενεργούνται με άλλον τρόπο, θα θεωρούνται αυτοδίκαια μη νόμιμες και θα επέρχονται κυρώσεις, όπως «παράβαση καθήκοντος», «απιστία σχετική με την υπηρεσία» κλπ.

Επίσης, ως προς τα νομικά πρόσωπα ΟΤΑ και για όσο διάστημα παρατηρείται παρέκκλιση από τη διαδικασία πληρωμής μέσω ΕΑΠ, επιβάλλεται αναστολή καταβολής μισθοδοσίας του προσωπικού του φορέα ή και παρακράτηση του σχετικού ποσοστού όπως εξειδικεύεται από την ισχύουσα νομοθεσία με απόδοσή του ως δημόσιο έσοδο. Επιπροσθέτως, στην περίπτωση των ΟΤΑ επέρχεται παρακράτηση μέρους ή συνόλου του ποσού των δικαιούμενων πόρων (ΚΑΠ-επιχορηγήσεις) καθώς και αναστολή εγκρίσεων πρόσληψης προσωπικού με συμβάσεις μίσθωσης έργου και Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου.

Σημειώνεται δε, ότι πέραν των λοιπών κυρώσεων που προβλέπονται από τις διατάξεις περί ευθύνης δημοσίων υπολόγων, με τις ανωτέρω διατάξεις θεσπίζονται ειδικές κυρώσεις για τους ΟΤΑ και τα ν.π.δ.δ. αυτών καθώς και για τους υπαλλήλους τους (Προϊσταμένους Οικονομικών Υπηρεσιών, Ταμειακών Υπηρεσιών, εκκαθαριστές και γενικά κάθε υπάλληλο που εμπλέκεται στην ανωτέρω παράβαση) και τους αιρετούς που εμπλέκονται στη μη νόμιμη πληρωμή (εκτός ΕΑΠ) των πάσης φύσεως αποδοχών και των πρόσθετων αμοιβών του συνόλου του προσωπικού τους.

Τέλος, επισημαίνεται ιδιαιτέρως, ότι η υποχρέωση διενέργειας της πληρωμής των αποδοχών όλων των υπαλλήλων που απασχολούνται με συμβάσεις αορίστου χρόνου, ορισμένου χρόνου, μίσθωσης έργου, καθώς και των αντιμισθιών των αιρετών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης αποκλειστικά από την ΕΑΠ, άλλως θα θεωρούνται στο σύνολό τους μη νόμιμες.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ via www.capital.gr